1、SEO工作者需擺正位置和心態(tài)

　　對于SEO工作者來(lái)說(shuō)，多半不是我們的技術(shù)和經(jīng)驗阻礙我們進(jìn)步，而是我們的心態(tài)問(wèn)題。我接觸過(guò)很多的站長(cháng)，他們在做SEO把自己的位置看得很高，超自信，認為自己已經(jīng)很好的掌握了SEO的技巧，但是一旦遇到稍微難一點(diǎn)的SEO問(wèn)題就解決不了，接著(zhù)就選擇了放棄，或者不去積極地學(xué)習請教解決。

　　當然也不排除有的站長(cháng)不自信，對于自己所掌握的SEO技巧不能夠充分的發(fā)揮它的價(jià)值，讓回報得到提升。這樣的例子很多，我身邊有好幾個(gè)，記得其中一個(gè)朋友在我的鼓勵下，已經(jīng)在公司獲得了待遇上的提升，當然最重要的還是他的心態(tài)擺的很正，做事認真，很好的完成網(wǎng)站優(yōu)化任務(wù)不說(shuō)，還額外的為公司做了很多工作。

　　心態(tài)影響工作，而積極地心態(tài)絕對能夠幫助我們學(xué)到更多，獲得更多。舉一個(gè)簡(jiǎn)單地例子，很多新手站長(cháng)遇到問(wèn)題，首先想到的是找一個(gè)前輩，這是很好的學(xué)習方式，但是太過(guò)依賴(lài)前輩就不對了。新手站長(cháng)如果積極地思考就會(huì )發(fā)現自己遇到的任何問(wèn)題都可以在搜索引擎上找到，如果你不確定這些解答正確與否，還可以找前輩證實(shí)，這樣學(xué)習才是最快的。

　　2、SEO收入高低要懂得多付出

　　付出和回報永遠是一個(gè)主流談?wù)摰膯?wèn)題，在很多的論壇或者站長(cháng)相關(guān)網(wǎng)站，我們都會(huì )看到站長(cháng)對于各地SEO工資多少的期待，很明顯大城市的收入肯定要偏高，而有些統計對于SEO工作者的工資偏高，這給了很多SEO技術(shù)不牢靠的朋友一種假象，也給了很多新手太多幻想。其實(shí)很多SEO初學(xué)者干的工作緊緊只是很簡(jiǎn)單的一部分，還稱(chēng)不上真正的SEO，例如外鏈專(zhuān)員，網(wǎng)站編輯等，這些工種不能和SEO等同。SEO路漫漫，我們要付出更多，而不只是這些執行的工作。

　　對于一個(gè)合格的SEO工作者來(lái)說(shuō)，我們需要懂得東西很多，對于綜合素質(zhì)也是要求很高的。最基本的就是技術(shù)上的要求，SEO的基本技巧，簡(jiǎn)單地程序優(yōu)化能力，資源收集整理能力，強大的數據分析能力，根據網(wǎng)站需要提供更多的網(wǎng)站策略，還有一些SEO需要SEO工具的支持，這需要強大的編程技術(shù)能力，有的SEO善于管理，帶領(lǐng)團隊攻克難關(guān)。這些能力都是非常強大的，也需要我們付出更多來(lái)學(xué)習，你可以對比一下看看自己有哪些能力，你也為這其中的能力付出了多少的努力。

　　3、SEO人才是不斷錘煉出來(lái)的

　　對于任何一個(gè)行業(yè)，人才都是最重要的，而在于SEO這個(gè)行業(yè)中，SEO人才尤為急缺。越來(lái)越多的企業(yè)需要專(zhuān)業(yè)的SEO人才，這就造成很多新人的涌入，在一些抱著(zhù)有意無(wú)意的人吹噓下SEO似乎顯得很容易，這造成了SEO大環(huán)境的浮躁，但也真正的反應出來(lái)SEO人才的重要性，這里我們要深刻的認識到一點(diǎn)：SEO人才是不斷錘煉出來(lái)的。

　　A、實(shí)戰，除了實(shí)戰，你沒(méi)有更好的辦法去深入的學(xué)習SEO，哪怕你學(xué)習了再多的理論知識，你都只是紙上談兵，你所知道的也只是別人的想法，沒(méi)有任何自己的東西，這樣的東西我們只能稱(chēng)為知識，卻不能稱(chēng)為經(jīng)驗，經(jīng)驗是知識運用產(chǎn)生，而實(shí)戰就是中間的橋梁。

　　B、時(shí)間的積累，實(shí)戰也需要時(shí)間的，一個(gè)半年很用心實(shí)戰的SEO，肯定比不上一個(gè)3年的SEO，因為3年時(shí)間我們可以做很多的事情，可以積累很多的資源，可以知道更多和搜索引擎交互的東西。