要做好seo優(yōu)化推廣，一個(gè)seo優(yōu)化推廣領(lǐng)軍人物和及一個(gè)seo優(yōu)化推廣團隊是非常重要的，這個(gè)seo優(yōu)化推廣領(lǐng)軍人物和及seo優(yōu)化推廣團隊的好壞決定著(zhù)網(wǎng)站推廣優(yōu)化的好壞，團隊的老大再怎么不行，seo這方面也得有一定的能力，同時(shí)還要有管理和分配工作的能力，雖然做到人人平等非常困難，但是也得讓團隊的每個(gè)成員不會(huì )有太大的意見(jiàn)，在分配工作上也要有一定的技巧，不能什么事都由自己來(lái)操作，這樣不僅會(huì )讓自己非常勞累，而且取得的效果不佳，這就是要求我們如何發(fā)揮出團隊的力量，去迎接挑戰。

         其次是要調動(dòng)每個(gè)成員的力量，單槍匹馬很難讓一個(gè)團隊發(fā)揮極致，其實(shí)想起一位老總說(shuō)的話(huà)：“人不再于多，而在于精”，seo團隊有的表面上看上去非常強大，但是每個(gè)人都是半桶水，沒(méi)有一個(gè)比較牛逼的人帶隊，整個(gè)seo就渾渾噩噩，沒(méi)有目標，沒(méi)有方向，做起事來(lái)就非常被動(dòng)，當執行項目的時(shí)候才知道，永遠看不到成功的地方。從seo優(yōu)化來(lái)看，執行項目應該：

一、需要一個(gè)領(lǐng)軍人物

       seo沒(méi)有領(lǐng)軍人物，都是靠自己發(fā)揮的話(huà)，辦事的效率肯定比較低，每個(gè)人都有惰性，沒(méi)有制度沒(méi)有管理，必將導致一個(gè)團隊變得懶散，領(lǐng)軍人物不僅要在seo技術(shù)方面有一定的實(shí)力，而且在管理人員和分配事物方面也要有獨到的一面，這就好比CBA的籃球賽，如何才能讓球隊的成員全部都參與進(jìn)來(lái)，發(fā)揮球隊的最大力量。

二、擁有一個(gè)seo團隊

        一個(gè)人單槍匹馬力量總是有限的，如果能有一個(gè)團隊做事，那么發(fā)揮的力量肯定要大于一個(gè)人，雖然很多站長(cháng)剛創(chuàng )業(yè)沒(méi)有資金，但是我們可以找些志同道合的朋友一起搞，萬(wàn)事開(kāi)頭難，從小做起，慢慢的打造一個(gè)seo團隊起來(lái)，這就好比籃球比賽，一個(gè)人的球隊永遠不會(huì )笑到最后。

其實(shí)不僅僅是seo團隊，任何團隊都是如此呢，為了效率、為了最后的勝利，只能從團隊的每一個(gè)細節做起。